|
|
我之前也有類似的經驗
說實話 最後的贏家永遠都是老板
有才能或是有自己看法的人 對老闆不滿這是很正常的
但群聚在一起就會變成扯老闆後腿的一群人
這派人說話頭頭是道 很容易煽動人
請您務必要把持的住
身為老闆 哪有不喜歡人才的道理 只是人才沒有向心力
他當然只能委託反應較慢的那群
不然自己被扒光了都不知道
這並不是選不選邊站的問題
當您發現這個問題的時候
整合這個公司就也是您的責任了
只所有的人齊心 公司才能有所獲利 大家也才能過得更好
多和老闆溝通 多和左派分子溝通
也促使他們之間多多溝通
一旦失去了溝通 大家各懷鬼胎 就是公司停滯不前的時候了
相信大大知道做甚麼事情是對的 而做對的事情往往艱難 會遇到很多困苦
但諾是為了公司以及大家的和諧而努力 即使過程中遭人非議
或者都不討好
但老闆會看 同事們也會思考 真理自然不證自明
最重要的是 你能在這些過程中展現自己為了他人幸福而努力的真正價值
無論結果如何 妳已經不必再為選邊站而煩惱
而我相信
真心的溝通 一定會有好的結果 |
評分
-
查看全部評分
|